Ni yw Canolfan Mileniwm Cymru. Tanwydd i’r dychymyg
Teitl y Rôl: Derbynnydd Drws y Llwyfan Achlysurol
Cyflog: £12 cyfradd yr awr
Dyddiad Cau: 26/09/2024
Dyddiad Cyfweld: 30/09/2024
Noder na fydd ceisiadau trwy Indeed yn cael eu derbyn.
I wneud cais am y rôl hon ac i ddarganfod mwy am yr hyn yr ydym yn ei wneud yng Nghanolfan Mileniwm Cymru, ewch i: https://www.wmc.org.uk/cy/yr-hyn-a-wnawn/ein-hadeilad-an-pobl/gyrfaoedd-a-swyddi
Amdanom Ni:
Rydyn ni’n gartref i’r celfyddydau yng Nghymru, ac yn grochan o greadigrwydd i’r genedl gyfan. Rydyn ni’n tanio’r dychymyg drwy guradu cynyrchiadau teithiol arobryn o’r radd flaenaf – o sioeau cerdd i gomedi a dawns, cabaret a gŵyl ryngwladol. Rydyn ni’n meithrin doniau newydd gyda’n gweithiau ffres, pryfoclyd a phoblogaidd, wedi eu gwreiddio’n ddwfn yn niwylliant ein gwlad. Ac rydyn ni’n ennyn angerdd pobl ifanc dros y celfyddydau, gan roi iddynt gyfleoedd dysgu sy’n newid eu bywydau ac yn rhoi cyfle iddynt ddisgleirio.
Am y Rôl:
Mae swydd Derbynnydd Drws y Llwyfan yn dod o fewn swyddogaeth Gweithrediadau Busnes ac yn chwarae rhan allweddol wrth sicrhau bod ‘Croeso Cynnes Cymreig’ o’r radd flaenaf yn cael ei ddarparu i ymwelwyr, staff a pherfformwyr ar wahanol lefelau yn ogystal â bod yn gyfrifol am sicrhau diogelwch a pherfformwyr. amgylchedd diogel yn ei le.
Mae’n bosib y bydd angen gwiriad DBS ar gyfer eich rôl.
O fewn y rôl hon byddwch chi:
- Ymchwilio a sgopio syniadau posibl ar gyfer gwaith effeithlonrwydd a phrosiectau adrannol;
- Cynorthwyo’r tîm a’r maes busnes ehangach gyda pharatoi a chyflawni gwaith prosiect yn ôl y gofyn;
- Cwrdd â chyfarch pob ymwelydd, aelod o staff a pherfformiwr mewn ffordd gyfeillgar, moesgar a chymwynasgar;
- Cydlynu gwybodaeth i gwmnïau ar ymweliad wrth iddynt gyrraedd;
- Derbyn ymholiadau ffôn, gan sicrhau bod galwadau yn cael eu trosglwyddo yn effeithlon, derbyn negeseuon ac ymdrin ag ymholiadau yn broffesiynol yn ôl y gofyn;
- Dosbarthu negeseuon, post mewnol ac allanol ar gyfer y Ganolfan, sefydliadau preswyl a gwerthwyr;
- Cynnig gwasanaeth cwsmeriaid o safon uchel i’r holl ymwelwyr, staff a pherfformwyr.
Beth Sydd Ynddo I Chi:
- Cyflogwr cyflog byw go iawn
- Hawl i Bensiwn Now
- Oriau gwaith hyblyg – dewiswch y shifftiau/oriau sy'n gweddu i’ch bywyd personol a'ch ymrwymiadau
- Mynediad i Linell Gymorth y Theatr, sy’n cynnwys cymorth ar gyfer: lles ac iechyd meddwl, anafiadau, dyled, materion ariannol ac ati
- Mynediad am ddim i ddysgu Cymraeg ar-lein
- Cynghreiriaid a chefnogaeth iechyd meddwl
- Gostyngiad o 20% ym mwytai a chaffis Canolfan Mileniwm Cymru
- Parcio am £5 am ddiwrnod cyfan ar ddiwrnodau gwaith a phan nad ydych yn gweithio.
Yng Nghanolfan Mileniwm Cymru, mae ein hymrwymiad i amrywiaeth a chynhwysiant yn mynd y tu hwnt i eiriau; mae’n agwedd sylfaenol sy’n llywio ein gweithredoedd. Gan gadw at yr egwyddorion a amlinellir yn Adran 158 o Ddeddf Cydraddoldeb 2010, rydym yn mynd ati’n frwd i gymryd camau positif yn ein prosesau recriwtio a dethol. Gan gydnabod y diffyg cynrychiolaeth o grwpiau penodol o fewn ein gweithlu, yn enwedig unigolion ag anableddau a’r rheini o gefndiroedd Du, Asiaidd ac ethnig amrywiol, rydym wedi rhoi mesurau rhagweithiol ar waith i fynd i’r afael â’r gwahaniaeth hwn.
Trwy ein hymagwedd gweithredu positif, bydd ymgeiswyr ar gyfer y rolau a hysbysebir gennym, sydd o'r grwpiau hynny sydd heb gynrychiolaeth ddigonol ac sy'n bodloni'r meini prawf gofynnol a nodir yn y proffil rôl, yn cael eu rhoi ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad. Mae ein hymrwymiad yn ymestyn y tu hwnt i fodloni rhwymedigaethau cyfreithiol. Ein nod yw meithrin gweithle sy'n wir croesawu amrywiaeth gyfoethog ein cymdeithas hollgynhwysol.
